Bu çalışma, eğitim yönetiminde stratejik planlama ve hedef belirlemenin önemini vurgulayarak, bu süreçlerin etkili bir şekilde uygulanabilmesi için gerekli temel prensipleri incelemektedir. Eğitim kurumlarının uzun vadeli başarılarını planlamak, öğrenci başarısını artırmak ve kaliteli eğitim sunmak amacıyla stratejik planlama ve hedef belirleme süreçleri, bu çalışmanın odak noktasını oluşturmaktadır. Eğitim yönetimi kavramının temel unsurları, stratejik planlamanın eğitimdeki rolü, hedef belirlemenin etkileri ve süreçlerin temel prensipleri detaylı bir şekilde ele alınarak, eğitim kurumlarının bu süreçleri başarıyla yönetmelerine rehberlik edecek bir çerçeve sunulmaktadır. Bu bağlamda, vizyon ve misyon belirleme, SWOT analizi, stratejik hedeflerin belirlenmesi, SMART hedeflerin önemi, özgün hedef belirleme stratejileri ve sürecin aşamaları detaylı bir şekilde incelenmiştir. Çalışma, eğitim kurumlarının sürdürülebilir başarı elde etmeleri ve değişen koşullara uyum sağlamaları için kılavuz bir kaynak niteliği taşımaktadır.
This study emphasizes the importance of strategic planning and goal setting in educational management and examines the basic principles necessary for the effective implementation of these processes. The focus of this study is on strategic planning and goal setting processes in order to plan the long-term success of educational institutions, increase student achievement and provide quality education. The basic elements of the concept of educational management, the role of strategic planning in education, the effects of goal setting and the basic principles of the processes are discussed in detail, and a framework is presented to guide educational institutions to successfully manage these processes. In this context, vision and mission setting, SWOT analysis, setting strategic goals, the importance of SMART goals, unique goal setting strategies and the stages of the process are examined in detail. The study serves as a guiding resource for educational institutions to achieve sustainable success and adapt to changing conditions.